Zzp`er gezien als noodoplossing
Dagelijks word ik benaderd voor ``kansen`` in de zorg. Detachering 0-uren contracten, loondienst , uitzendbureaus met beloftes over extra`s bonussen auto van de zaak enz..
Maar ja als ik dan vertel dat ik zelfstanding ondernemer ben en blijf. Dan is het ineens stil .
Heel naar is dat en ontstaan door het zaaien van een angst cultuur om mensen te dwingen om in vaste dienst te gaan.
voor mij voelt dat als betutteling.
Het is blijkbaar nog steeds niet duidelijk dan zzp`ers in de zorg geen ! noodoplossingen zijn maar vakmensen die bewust zijn, en met hart voor en kennis van zaken.
Ik kies niet voor vrijheid zonder de verantwoordelijkheid.
Maar voor voor échte verantwoordelijkheid voor de cliënt ,voor de kwaliteit en voor ons zelf.
Ik heb geen behoefte aan zogenaamde constructies, die verkapt dan inderdaad gewoon loondienst zijn , geen verkooppraatjes maar echte! samenwerking.
Open, transparant en vooral eerlijk!
Vandaag las ik een artikel wat mooi aansluit bij mijn blog en wat weer geeft wat er speelt in Nederland...
Blij word ik er niet van maar hopelijk komt er ruimte voor een goede oplossing.
ZZP wet Vbar gaat lijken op wet DBA. Onduidelijkheid blijft. - ZZP-erindezorg.nl
Reactie plaatsen
Reacties